Blog Archives

Plantilla blog - Pastillas Gerenciales -  22 de Mayo

TRABAJAR CON AUTONOMÍA DESDE LA RAZÓN Y LA INTUICIÓN

En la actual sociedad del conocimiento se pide a las personas en su rol de estudiantes de educación básica y… Continue reading »

Plantilla blog - Pastillas Gerenciales

ESTRATEGIAS EFECTIVAS BASADAS EN LA SITUACIÓN

Sabemos que la estrategia es lo que se propone hacer para alcanzar una meta o un objetivo. Las estrategias no… Continue reading »

Plantilla blog - Pastillas Gerenciales - el trabajo en la organizacion

EL TRABAJO EN LA ORGANIZACIÓN

El trabajo se concibe como un derecho y como un deber para las personas. Formalmente la palabra “trabajo” sugiere en… Continue reading »

Blog

LAS RELACIONES DE AMISTAD EN LA ORGANIZACIÓN

Dentro de la organización surgen los vínculos que se establecen entre los gerentes y trabajadores de todo nivel a partir… Continue reading »

CRISIS: EL PAN DE CADA DÍA

Las normas, políticas, estructuras, procesos, planes, presupuestos y procedimientos se elaboran para mantener la organización y la dirección así como… Continue reading »

Flyer Planificar en las nubles-1

PLANIFICAR EN LAS NUBES

Se habla mucho de la calidad que deben mostrar las organizaciones ya que se asume que da muchas ventajas y… Continue reading »

Flyer Ante la Emergencia Resilencia

ANTE LA EMERGENCIA RESILIENCIA

Originalmente se entendió resiliencia como la capacidad de las personas para enfrentar situaciones adversas y superarlas, es decir, que a… Continue reading »

Flyer Capital Intelectual

A MAYOR CAPITAL INTELECTUAL MÁS TALENTO

El término “capital intelectual” se usa para designar el conjunto de activos intangibles que generan valor para la organización en… Continue reading »

oportunidad

IDENTIFICAR PROBLEMAS Y RECONOCER OPORTUNIDADES

Existe una gran preocupación por parte de los gerentes por capacitarse mejorando su educación y habilidades para ser más competentes… Continue reading »

7-prestigia

EL GERENTE, MÁS ACCIÓN QUE PLANIFICACIÓN

Por lo que se ha comentado hasta ahora daría la impresión que el trabajo de los gerentes se caracteriza porque… Continue reading »