Blog Archives for category Sin categoría

CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN

Dentro de las responsabilidades de la alta dirección de las organizaciones, o quienes hagan sus veces, y teniendo en cuenta… Continue reading »

Estrategia

ESTRATEGIA

La estrategia, se refiere a la visión y los objetivos, es decir, lo que queremos de la organización, relaciona lo… Continue reading »

Alineación de objetivos

ALINEACIÓN DE OBJETIVOS

Los gerentes tienen la responsabilidad de proporcionar direccionalidad a la organización; por lo tanto, tienen que asegurarse que sus objetivos… Continue reading »

Plantilla blog - Gestion del tiempo

GESTION DEL TIEMPO

La gestión del tiempo es una habilidad que los gerentes tienen que desarrollar sobre todo teniendo en consideración el mundo… Continue reading »

Plantilla blog - Auditoria sistematica

AUDITORÍA PARA UNA GESTIÓN SISTÉMICA

Auditoría es un conjunto de actividades interrelacionadas como un proceso sistemático, independiente y documentado para obtener datos que respaldan la… Continue reading »

Blog - 1906

CRITERIO PERSONAL Y ORGANIZACIONAL

Se promueve que en todos los niveles gerenciales se genere aprendizaje y se actúe con autonomía; para ello la organización… Continue reading »

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LA SATISFACCIÓN DE LAS PERSONAS COMO VISIÓN

Satisfacer las necesidades de las personas sea que estén ubicadas como gerentes, colaboradores o como clientes, es algo que se… Continue reading »

Plantilla blog - 0506

RESPONSABILIDAD GERENCIAL

Responsabilidad es el compromiso que recae sobre uno mismo de responder por los resultados a cumplir; es la capacidad de… Continue reading »

Plantilla blog - Pastillas Gerenciales

DECISIONES RÁPIDAS

Las organizaciones se mueven de acuerdo a la velocidad que le imprimen sus gerentes y dueños de procesos y esta… Continue reading »

Plantilla blog - Pastillas Gerenciales -  22 de Mayo

TRABAJAR CON AUTONOMÍA DESDE LA RAZÓN Y LA INTUICIÓN

En la actual sociedad del conocimiento se pide a las personas en su rol de estudiantes de educación básica y… Continue reading »