Blog Archives for category Sin categoría

Blog - 1906

CRITERIO PERSONAL Y ORGANIZACIONAL

Se promueve que en todos los niveles gerenciales se genere aprendizaje y se actúe con autonomía; para ello la organización… Continue reading »

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LA SATISFACCIÓN DE LAS PERSONAS COMO VISIÓN

Satisfacer las necesidades de las personas sea que estén ubicadas como gerentes, colaboradores o como clientes, es algo que se… Continue reading »

Plantilla blog - 0506

RESPONSABILIDAD GERENCIAL

Responsabilidad es el compromiso que recae sobre uno mismo de responder por los resultados a cumplir; es la capacidad de… Continue reading »

Plantilla blog - Pastillas Gerenciales

DECISIONES RÁPIDAS

Las organizaciones se mueven de acuerdo a la velocidad que le imprimen sus gerentes y dueños de procesos y esta… Continue reading »

Plantilla blog - Pastillas Gerenciales -  22 de Mayo

TRABAJAR CON AUTONOMÍA DESDE LA RAZÓN Y LA INTUICIÓN

En la actual sociedad del conocimiento se pide a las personas en su rol de estudiantes de educación básica y… Continue reading »

Plantilla blog - Pastillas Gerenciales

ESTRATEGIAS EFECTIVAS BASADAS EN LA SITUACIÓN

Sabemos que la estrategia es lo que se propone hacer para alcanzar una meta o un objetivo. Las estrategias no… Continue reading »

Plantilla blog - Pastillas Gerenciales - el trabajo en la organizacion

EL TRABAJO EN LA ORGANIZACIÓN

El trabajo se concibe como un derecho y como un deber para las personas. Formalmente la palabra “trabajo” sugiere en… Continue reading »

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LAS RELACIONES DE AMISTAD EN LA ORGANIZACIÓN

Dentro de la organización surgen los vínculos que se establecen entre los gerentes y trabajadores de todo nivel a partir… Continue reading »

Flyer Ante la Emergencia Resilencia

ANTE LA EMERGENCIA RESILIENCIA

Originalmente se entendió resiliencia como la capacidad de las personas para enfrentar situaciones adversas y superarlas, es decir, que a… Continue reading »

Flyer Capital Intelectual

A MAYOR CAPITAL INTELECTUAL MÁS TALENTO

El término “capital intelectual” se usa para designar el conjunto de activos intangibles que generan valor para la organización en… Continue reading »