Blog Archives for tag catolica

EL TRABAJO DE GERENCIAR

Según Henry Mintzberg (1993) cualquier persona sin importar su cargo o posición en la organización, que controle posiciones clave como… Continue reading »

APRENDER DEL ERROR

Es frecuente creer que las organizaciones se diseñan de manera que permitan asegurar que no se cometerán equivocaciones; dicho criterio… Continue reading »

INNOVACIÓN DESDE EL PUESTO DE TRABAJO

Hoy por hoy, la aplicación de las innovaciones en las organizaciones preceden de la presunción implícita de que estas proceden… Continue reading »

MÁS CONTROLES, NO ES CONTROL

El proceso gerencial comprende: planificación, organización, dirección y control.  El control tiene como propósito asegurar que la ejecución de las… Continue reading »

CAPACIDADES BLANDAS Y CULTURA ORGANIZACIONAL

Cada cierto tiempo, los medios de comunicación del país insisten en publicar la opinión de los empresarios, en relación a… Continue reading »

COMPETENCIA ES COMPROMISO

Competencia es la capacidad del personal para aplicar conocimientos y habilidades en una organización con el fin de alcanzar los… Continue reading »

LO QUE NO TE MATA TE HACE MÁS FUERTE

Vivir en países emergentes como el nuestro, caracterizado por altos niveles de inestabilidad tanto en el contexto económico y social… Continue reading »

FRENTE A UN PROBLEMA: ¿Qué hago? y ¿Cómo lo hago?

La definición de un problema nos lleva al siguiente paso: ¿Qué hacer? y ¿Cómo hacer? Dichas preguntas se responden en… Continue reading »

LA TENSIÓN ENTRE EL HOY Y EL MAÑANA EN LAS ORGANIZACIONES

El significado del hoy y el mañana corresponde a términos contradictorios que tienen que enfrentar las organizaciones siendo una de… Continue reading »

FUNCIONES Vs. PROCESOS

La organización tradicional estructura a las organizaciones en base a las funciones que realizan los departamentos o áreas especializadas y… Continue reading »