Blog Archives for tag uladech

EL PODER EN LA ORGANIZACIÓN ES RESPONSABILIDAD

El manejo del poder, es uno de los elementos constantes en cualquier situación estratégica de la vida real, por lo… Continue reading »

EL TRABAJO DE GERENCIAR

Según Henry Mintzberg (1993) cualquier persona sin importar su cargo o posición en la organización, que controle posiciones clave como… Continue reading »

RUMORES QUE DESTRUYEN LA CONFIANZA

Los rumores son parte de la red de comunicación organizacional de abajo hacia arriba de la organización, va de forma … Continue reading »

CONSTRUCCIÓN DE UNA REPUTACIÓN

De acuerdo al Diccionario de la Real Academia Española, reputación es la opinión que se tiene sobre alguien o algo…. Continue reading »

APRENDER DEL ERROR

Es frecuente creer que las organizaciones se diseñan de manera que permitan asegurar que no se cometerán equivocaciones; dicho criterio… Continue reading »

INNOVACIÓN DESDE EL PUESTO DE TRABAJO

Hoy por hoy, la aplicación de las innovaciones en las organizaciones preceden de la presunción implícita de que estas proceden… Continue reading »

MÁS CONTROLES, NO ES CONTROL

El proceso gerencial comprende: planificación, organización, dirección y control.  El control tiene como propósito asegurar que la ejecución de las… Continue reading »

CAPACIDADES BLANDAS Y CULTURA ORGANIZACIONAL

Cada cierto tiempo, los medios de comunicación del país insisten en publicar la opinión de los empresarios, en relación a… Continue reading »

COMPETENCIA ES COMPROMISO

Competencia es la capacidad del personal para aplicar conocimientos y habilidades en una organización con el fin de alcanzar los… Continue reading »

LO QUE NO TE MATA TE HACE MÁS FUERTE

Vivir en países emergentes como el nuestro, caracterizado por altos niveles de inestabilidad tanto en el contexto económico y social… Continue reading »